男人对没得手的女人什么心理？

曾经听到一个故事，是真实的故事。一个女孩在上大学的时候认识一个男孩。男孩当时已经工作。两个人通过博客认识，相谈甚欢。然后，女孩毕业了，去了一个相当不错的单位。女孩想断绝这种关系，男孩不同意。男孩即使已经结婚，还是不想断了和女孩的关系。

然后女孩问他到底想怎么样。男孩就说想跟女孩做爱一次。原来他们断断续续交往多年，一直持续着暧昧关系。男孩就想最后跟女孩上一次床，了断以前的念想。可女孩觉得以前的事只是逢场作戏，并不想以身相许。

两个人有一些暧昧接触，但都没进入实质。两个人越谈越崩，最后就决裂了。男孩于是就把偷拍女孩那些赤身裸体的照片发到网上。由于种种原因，并没有引起轩然大波。但男孩对此苦苦不饶。非要跟女孩发生一次关系不可，于是就到女孩单位胡搅蛮缠，闹的女孩没办法，落得一身狼狈。

对比，我觉得有几点需要吸取的教训：

一是女孩需要自重，天上不会掉下来馅饼，不要轻易接受别人特别是异性的恩赐，凡事都是需要付出代价的，他付出的是金钱，你付出的可能就是躯体。

二是不要被别人当成煮熟的鸭子。俗话说煮熟的鸭子飞不了。如果男女暧昧达到了你成为别人鸭子的地步，那是你的悲哀。男人都是靠下半身思考的动物，万一不能为他解决下半身的问题，后果很严重。

三是在没有把握的情况下，不要轻易接受男人的好意。有钱就多花点，没钱就少花点。别人的钱花的都是有目的的，不要觉得你自己的魅力就可以让你赢得这些，根本不是那回事儿。当然，如果你觉得贞操无所谓就可以忽略此条。

总之，男人对女人念念不忘的无非就是没有得到的性爱。这是实质。女人对男人的魅力吸引力，说到底就是性的吸引力。得到了（严格来说是上床了），就没啥遗憾了。专家说男人只是想看看女人在床上的不同样子罢了，爱情只是上床的借口而已。想想，可能还是有一定道理的吧。

我不清楚别的男人怎么样。反正我是自己是吃不到葡萄就说葡萄酸的心理。

我上中学时看中一个女生，她是校长的女儿。脸蛋长得白嫩，就如牛奶洗过一样。眼睛像黑宝石一样闪亮。最关键的是她长得像个儿童，一脸稚气。

我有一天鼓足勇气给她扔过去一个小纸条。里面写明了约会的地方。没有想到的是她真的来了，她在约定的地方玩耍着，是那么的轻松。而我藏在暗处却始终没敢出来。

我不知道的是——我已经没有第二次的机会。

几个月后，在图书馆我看到了她和男友手拉着手去学习。她的头枕在那个男生的肩膀上，是那样的单纯。

而我远远看去就发现那个男生没有我帅，没有我这么有才，也没有我这么有思想。我只能怪她误入歧途，没有碰到我这么一个优秀的男人。。。。

当时那一刻，我真是这么想的。我一直认为男女之事要看缘份。如果没有缘份，男方再有才也不会得到女方的青睐。这就是好汉无好妻，恶汉娶花枝的道理。

也许优秀的男人注定要孤独一生。我想单身狗们大多会同意我的想法。

教师精准扶贫帮扶记录情感激励怎么写？

实施精准扶贫是一项复杂的系统工程，涉及千家万户，情况千差万别，为确保精准扶贫工作成效，应从贫困村、贫困户实际出发，因村因户制宜，制定切实可行的“一村一业”、“一户一策”帮扶措施，实行扶贫对象“双向全覆盖”，做到每位干部都参与帮扶贫困户，每户贫困户都有干部帮扶服务。

一是结对帮扶。坚持以“送政策、送温暖、送服务”(下简称“三送”)为抓手，积极开展“三送”干部结对帮扶。驻点“三送”干部每名干部帮扶3-5户，积极开展领导干部结对帮扶扶贫对象活动。即在职的市级领导干部、各县(市、区)在职正副县级领导、市直、驻市单位“一把手”分别结对帮扶贫困户3户;市直、驻市单位副县(处)级领导干部、县(市、区)直和驻县(市、区)单位及各乡(镇)在职的正副科级领导干部结对帮扶贫困户2户;市、县(市、区)直及各乡(镇)在职的党员、干部结对帮扶贫困户1户。

二是产业帮扶。对有劳动能力和劳动积极性的扶贫对象，采取以奖代补、提供种苗、提供小额贷款或贴息，提供信息、技术、服务等方式，通过“公司+基地+农户”、“企业+农户”、“合作组织+农户”等模式，动员扶贫对象以土地、山场、水面及劳动力等生产资料入股的形式参与到扶贫经济实体中来，有针对性地引导他们发展1-2项种、养殖业或旅游服务业，依靠自身力量脱贫致富，特别注重同步发展专业合作社，以提高贫困群众的组织化水平，提高抵御市场风险能力。

三是移民搬迁帮扶。按照自愿原则，积极推进易地扶贫搬迁，整合生态移民、地质灾害搬迁等项目，对居住在生存环境恶劣、基础设施极差、自然灾害频发地区的贫困人口和村落实施移民搬迁。结合“进城进园”、农村危旧土坯房改造项目，重点把居住在生存条件恶劣的贫困人口安置在工业园区、中心镇或中心村等生产生活条件较好的地方，改善生活环境和就业条件，提升发展能力。

通过对口培训、定向定点招工等形式，引导贫困人口向中心镇、工业园区转移，把发展特色产业与招工就业有机结合，切实解决好搬迁户的后续发展问题。

四是技能培训帮扶。以农民知识化工程和劳务输出岗前培训为载体，以提高农民应用果业生产先进技术水平、提高农民谋生手段为主要内容，整合劳动力转移培训、“雨露计划”以及职业教育等培训资源，为帮扶对象提供免费技能培训，使每户扶贫对象至少掌握1项就业技能或实用技术，促进稳定就业和增收脱贫。

五是基础设施帮扶。对贫困村每村每年安排10万元以上整村推进扶贫资金，有效整合相关涉农资金，重点对贫困人口比较集中，水、电、路等基础设施条件严重滞后的地方，帮助改善通路、通电、通水条件，改善农田水利设施和信息基础设施，改善村容村貌。

结合新农村建设和农村危旧土坯房改造建设，打造一批整村推进扶贫示范村，解决产业发展难、行路难、饮水难等问题。

六是合作社带动帮扶。通过合作社、家庭农场、龙头企业的示范带动，贫困户以土地、山林、草地、水域、劳动力等资源入股或流转的方式，引导贫困户参与发展产业。

对带动贫困户发展产业的合作社、家庭农场、龙头企业给予一定的贷款贴息或产业资金扶持。通过示范带动实现脱贫。

七是保障帮扶。对帮扶对象中符合农村低保、医疗救助、临时救助、住房救助、教育救助等条件的，及时落实相关政策，给予相应救助。

对符合农村危旧土坯房改造的帮扶对象，优先安排土坯房改造，做好“一对一、全覆盖”的帮建工作，提高帮扶的针对性和实效性。

三、实施精准扶贫，应当落实帮扶到户责任

1、加强组织领导，落实工作责任。

实施扶贫对象“一对一”脱贫是一项系统工程，又是一项政策性很强的民生工程，更是重要的政治任务。为确保扶贫到户目标任务的实现，各地应成立实施精准扶贫工作领导小组，主要负责精准扶贫的组织、领导和协调。实行分级负责制，把工作责任逐级分解，落实到单位和个人。

做到分级负责，责任到人，不脱贫不脱钩。

2、强化资金管理，确保安全运行。一是严格扶贫到户资金管理。进一步完善扶贫资金运行和项目管理机制，规范扶贫资金投向和使用范围，实行扶贫资金专户管理、封闭运行，确保资金专款专用;二是实行扶贫到户资金“一卡通”制度。

扶贫到户资金实行实名制“一卡通”管理，确保资金及时足额安全到位;三是建立扶贫到户资金使用管理公开、公示制度，接受群众和社会的监督，做到公开透明，程序规范、手续完备、发挥效益。四是确保扶贫到户资金用于扶贫对象发展生产和增加收入。

3、建立考评机制，确保工作落实。

为抓实抓好扶贫到户的实施，应建立健全扶贫到户考核评比激励机制。一是督促检查机制。建立市对县(市)、县(市)对乡(镇)督促检查机制，做到“半年检查、年度考核”。二是考核评比激励机制。制定考核评比奖励办法，将扶贫到户纳入到当地县(市)、乡(镇)党政班子年度考核的重要内容进行考核。

各地应把实施精准扶贫的资金落实、目标任务、完成进度等进行细化分解，逐项落实，综合评比，奖惩激励。对组织实施完成任务好的给予奖励，对未完成任务的给予通报批评。