李晓红的感人事件

李晓红称，这部分学生将以本科生为主，聘用期间，他们将参与教师的课题研究、学生事务和实验室管理等方面的工作。从事助研的劳酬，主要由老师课题费支付，而学校也将根据实际情况，增加教师课题费中劳务费的提成比例。“在这期间，聘用的学生可以复习考研，也可以继续找工作，就当是准就业。”
    就业是民生之本，而大学生就业难更是社会关注的焦点。李晓红说，去年全国有100多万毕业生没有就业，今年高校毕业生有600多万人，再加上受到国际金融危机的影响，就业压力显而易见。

    李晓红透露，在重庆大学，今年起就业率是对学院和院长考核的重要指标，每个学院的院长是大学生就业的第一责任人。学校将对就业形势不好的专业坚决予以调整，以培养更多适应市场需求的学生。

    “重庆大学毕业生去年就业率在92%以上。”李晓红表示，今年，为缓解毕业生的就业压力，重庆大学增加了500个专业硕士学位研究生招生指标,由原来要求有两年以上的工作经历，改为以招收应届毕业生为主。同时，学校还通过与部队联系，增加大学生参军指标，分流大学毕业生就业人数。今年，重庆大学毕业生有1万余人，“我们的目标是：就业率不低于去年。”李晓红说。