冲动辞职后，等待你的是什么？

我2015年裸辞的，严格来说不叫冲动辞职，叫“激情”辞职更贴切。

因为想走这件事，我已经想了大半年，算不上一时冲动，也并不是由于跟领导、同事有什么矛盾。

某一天晚上喝酒，想着自己三十多了，如果再不走，以后只怕就更不敢走了。

而人活一世，无非数十年，将来我老了，估计没什么故事跟后辈说，也一定会无比鄙视想做却不敢做的自己。

这么一想，我酒醒了，第二天就递交了辞呈。

我这“激情”辞职，和题主所说的冲动辞职，虽然过程不尽相同，但从结果看，也没什么区别。

那时候，我真的不曾料想，“自由”后的生活，比现象中艰难太多。

一、没想好后路的辞职，注定让你没法从容对于多数不考虑后路就辞职的人来说（包括我自己在内），面临的第一个问题必然是：辞职一时爽，从此后，靠什么讨生活？

去行业内其他公司接着干老本行，真的会比现在好么？而如果想换个行业，甚至自己创业，又要从何开始呢？

因为是裸辞，经济压力立即扑面而来，留给你从容思考的余地并不大，可想而知，仓促做下的决定，注定种下失败的祸根。

二、走一步看一步，结果可能更糟我是彻底的断崖式跨界，从通信行业，直接跨到了文化。

原因无他，我喜欢文学创作，也一度以为自己擅长文学创作。

那时的我，真正是凭兴趣爱好做的选择，一点都没考虑市场、后续发展、商业路径等问题。

走一步看一步，什么平台都玩，什么内容都写，跟合伙人成立公司后，为了拓展可能赚钱的业务，还盲目招了很多人，额外支出了很多成本。

这就形成了一个恶性循环，逐渐扩大的赤字，让我更加停不下来，而没有清晰规划的瞎打瞎撞，进一步加剧了赤字。

虽然我最终幸运地走出来了，但回望这种体验，真的非常糟糕。

如果我当初辞职前能够很好地预想到，并提前做些筹备，应该能走得更平顺些。

三、能承受最坏的，及时止损，才可能活得更好这句话听起来可能有点鸡汤，但在我自己经历一圈之后，发现它确实一个必须的心理预设。

裸辞前，最好能真的想清楚：最坏的结果可能是什么，你是否能承受。

比如说，你当前还有多少存款，如果一直找不到理想的工作，创业也不顺利，没收入的情况下，你可以支撑多久。

若已成家，更需要跟家里人商量好，达成一致意见。

而在这时间点到来前，应该懂得止损，而不是一味强撑。

很多时候，你以为自己输得起，其实未必。你以为自己只是需要个时机，但事实是，你未必等得到那个时机。

更可能的原因是，你或许根本不适合那个赛道。

及时调整，转变，找到一个新的，才有可能活得更好。

最后说一句，冲动辞职，或者裸辞，是年轻人的权利，过了30岁的人，还是尽量不要了。

太不职业了，而且，风险也实在太高。

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